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Der Absatzmarkt für Elektrofahrzeuge ist umkämpft wie nie – mit drastischen Konsequenzen: Mitarbeiter wurden durch den Kostendruck entlassen, auch bei Tesla. Der einstige Börsenliebling verteidigt seine Stellung und kämpft gleichzeitig mit hausgemachten Problemen.

Nach einer über zehnjährigen Durststrecke werden in den kommenden Jahren Schwellenländer wieder deutlich stärker in den globalen Handel integriert sein. Diese Gründe sprechen dafür, dass sie ihr Versprechen auf hohe Erträge wieder einlösen könnten.

Unternehmen, die ihre künftigen Mitarbeiter jenseits vertrauter HR-Routinen suchen und sich um eine wirklich diverse Belegschaft bemühen, sichern sich dadurch nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern auch eine höhere Profitabilität und bessere Ergebnisse für Anleger.

Ergebnisse der Berichtssaison: Rund drei Viertel der Unternehmen weltweit übertrafen ihre Gewinnerwartungen. Der Wermutstropfen: Viele Firmen hatten ihre Prognosen in Erwartung einer Rezession bereits gesenkt, die Messlatte war also recht niedrig angesetzt.

Krieg und Krisen läuten das Ende der Globalisierung ein. Die Deglobalisierung wird also ein anhaltendes Merkmal unserer Welt sein, deren Auswirkungen in den Portfolios bisher aber noch kaum berücksichtigt sind. Welche Dynamiken Anleger im Auge behalten sollten.