Die experten-Report-Redaktion hat sich mit Dr. Thomas Wiesemann, Vorstand Maklervertrieb Allianz Leben und Allianz Kranken, über die Berufsunfähigkeitsversicherung der Allianz unterhalten.
Warum sollte jeder Vermittler die neue Allianz-BU im Portfolio haben?
Dr. Thomas Wiesemann: Wir sind ein verlässlicher Partner für jeden Vermittler. Die Allianz ist überdurchschnittlich finanzstark, sehr stabil und außerordentlich erfahren.
Warum legen Sie Vermittlern Berufseinsteiger und Studierende ans Herz?
Sie sind eine Zielgruppe mit viel Potenzial, die stark wächst und aufgrund ihrer Berufsziele einen hohen Absicherungsbedarf hat.
Wenn BU, dann Allianz. Warum?
Weil bei uns das Gesamtpaket von der Antragstellung über die Vertragslaufzeit bis zur Leistungsregulierung passt. Wir bieten über unsere Starter-Produkte einen einfachen Einstieg in die Einkommenssicherung, ermöglichen während der Vertragslaufzeit individuelle Gestaltungsfreiräume und regulieren im Leistungsfall im Interesse unserer Kunden schnell und fair. Vermittler sichern sich so zufriedene und gut abgesicherte Kunden.
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Aus der Tarifschmiede der Bayerischen
Kundenindividuelle BU-Absicherung
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Der VPV BU-Schutz für den Ernstfall
Laut Statistiken wird durchschnittlich jede vierte Person im Laufe des Berufslebens durch einen Unfall oder eine Krankheit berufsunfähig. Auszubildende und Berufsanfänger trifft dies meist extrem hart: Nur wer in den letzten fünf Jahren über mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, hat Anspruch auf die gesetzliche Versorgung bei Berufsunfähigkeit. Es sei denn, es liegt ein Arbeitsunfall vor.
R+V bereitet Frühstart-Rente auf ETF-Basis vor
Noch ist die gesetzliche Grundlage in Arbeit, doch die R+V Versicherung bringt sich bereits in Stellung: Mit der sogenannten R+V-FrühstartRente kündigt der genossenschaftliche Versicherer ein eigenes Produkt zur geplanten staatlichen Frühstart-Rente an. Diese soll ab Januar 2026 für alle Kinder zwischen 6 und 18 Jahren ein Vorsorgedepot mit monatlich zehn Euro vom Staat aufbauen – ein Baustein zur kapitalgedeckten Altersvorsorge, über den in der Politik intensiv diskutiert wird.
Prämien runter, Garantien rauf: LV 1871 überarbeitet BU-Angebot
Die Arbeitswelt ist im Wandel – und die LV 1871 zieht bei ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) Konsequenzen. Der Versicherer hat die Prämien in zahlreichen Berufsgruppen gesenkt, neue Berufsbilder in den Versicherungsschutz aufgenommen und die Obergrenzen bei Nachversicherungs- und Karrieregarantie deutlich angehoben. Die Änderungen betreffen über 200 Berufsbilder und sollen Vermittlern neue Spielräume in der Kundenansprache eröffnen.
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