SDK und CareLutions jetzt mit GPM

Der Fokus liegt dabei auf Maßnahmen, die die Mitarbeiterproduktivität steigern – zum Nutzen von Angestellten und Unternehmen.

Benedikt Mazharul, Programm-Manager für GPM bei CareLutions, erläurtert:

„Angebote des klassischen BGM, wie z.B. Gesundheitstage, kommen gut an und werden meist von einem Großteil der Belegschaft genutzt. Dennoch haben wir festgestellt, dass das Thema Produktivität neben der Attraktivität als Arbeitgeber für die Firmen auch eine sehr große Rolle spielt. Und leistungsstark ist nur, wer gesund ist.“

Bausteine für Flexibilität

Unternehmen können sich das Programm selbst flexibel und individuell aus verschiedenen Bausteinen zusammenstellen:

• Psychische Gefährdungsbeurteilung – gemäß gesetzlicher Pflichten oder darüber hinaus
• Spezielle Programme zu Indikationen wie Schlafstörungen,  Rücken- oder Herzerkrankungen oder zur Stressbewältigung
• Unterstützungen für Arbeitnehmer, die ihre Angehörigen pflegen
• Verfahren zur beruflichen Wiedereingliederung (BEM)

Dabei werden klassische Ansätze aus den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung sowie gut verständliche Informationen mit einem persönlichen Coaching und digitalen Maßnahmen kombiniert.