Wellbeing

Aktuelles

Management Studien

Erfolgreiche Personalbindung mit Benefits

Jeder Dritte Arbeitnehmer ist aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle, 17 Prozent sind offen für Angebote. Arbeitgeber sind daher gut beraten, ihren Mitarbeitenden eine Auswahl an Benefits anzubieten. Besonders gefragt sind dabei die bAV und Gesundheitsprogramme.

Weitere Nachrichten

Management Studien

Wellbeing stärkt Mitarbeiterbindung

Viele Angestellte sind zufrieden mit ihrem Arbeitgeber, aber dennoch offen für bessere Angebote. Unternehmen, welche die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, profitieren von einem höheren Engagement und weniger Fehlzeiten.

Bildung Studien

Unternehmen verfolgen Wellbeing selten strategisch

Effektive Wellbeing-Programme wirken sich in direktem Maße auf die Produktivität der Mitarbeiter aus. In Deutschland verfolgen aber zu wenige Unternehmen eine klare Strategie, die das finanzielle oder soziale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördert.

Assekuranz National

Corona-Krise: Der Stresstest für die Employee Experience

Kurzarbeit, Restrukturierungsmaßnahmen und Gehaltseinbußen haben das Verhältnis von Mitarbeitenden zu ihren Unternehmen auf eine harte Probe gestellt. Insofern gewinnt die Employee Experience, das tägliche Arbeitserlebnis und die Summe der Berührungspunkte mit dem Unternehmen, für Arbeitgeber an Bedeutung.