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Mitarbeiterbindung durch attraktive Arbeitsbedingungen

In der heutigen Geschäftswelt spielt die Mitarbeiterbindung eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Tipps und Tricks, wie Arbeitsbedingungen geschaffen werden, mit denen bestehende Talente fester an das eigene Unternehmen gebunden sowie neue gewonnen werden können.

Whistleblowing: Versicherer rechnen mit höheren Schäden

Angesichts des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes rechnen die Versicherer kurzfristig mit einer höheren Aufdeckung von Wirtschaftsstraftaten – und damit mehr Entschädigungsleistungen. Langfristig versprechen sie sich von den neuen Regeln einen Rückgang der Wirtschaftskriminalität.

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Welche Vorteile bringt eine Zeiterfassungssoftware?

Unternehmen steht eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verfügung, um die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Im Vergleich zu herkömmlichen analogen Formen bieten digitale Zeiterfassungssysteme besondere Vorteile. Wie von diesen profitiert werden kann.

Aufbau einer Arbeitgebermarke: Worauf muss man achten?

Besonders Zeiten des Fachkräftemangels bedarf es einer attraktiven Arbeitgebermarke um qualifizierte Bewerber anzulocken und bestehende Mitarbeiter an sich zu binden. Worauf bei der Schaffung eines gelungenen Employer Brandings geachtet werden sollte.

Wellbeing stärkt Mitarbeiterbindung

Viele Angestellte sind zufrieden mit ihrem Arbeitgeber, aber dennoch offen für bessere Angebote. Unternehmen, welche die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, profitieren von einem höheren Engagement und weniger Fehlzeiten.

Cybergefahren gezielt bekämpfen

Die zunehmend präziseren und wirksameren Angriffsmuster der Cyberkriminellen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. So wird ein umfassendes Risikomanagement, welches Technik, Mensch, 24/7-Cybernotfallhilfe und Restrisiko berücksichtigt, unentbehrlich.

Richtige Wahl der Büroräume für eine neue Firma

Ein neu gegründetes Unternehmen braucht auch seine Räumlichkeiten. Dabei geht es geht nicht nur um die Anzahl der Schreibtische, sondern um das Schaffen einer dem Unternehmenszweck angepassten Arbeitswelt. Was sollte man bei der Auswahl beachten?

Forcepoint räumt mit DLP-Mythen auf

Lösungen für Data Loss Prevention können dabei helfen, wertvolle Daten zuverlässig zu schützen. Doch häufig verzichten Unternehmen auf deren Einsatz, weil sie falsche Vorstellungen davon haben, wie die Lösungen funktionieren.

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