Entgeltumwandlungsvereinbarung sc-dash experten Report

Aktuelles

09.08.2022 Assekuranz bAV Thema des Tages

Auswirkungen des Nachweisgesetzes auf die bAV

Änderungen des Nachweisgesetzes (NachwG) betreffen erweiterte Pflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wesentliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses – beim Abschluss des Arbeitsvertrages als auch nach erfolgten Änderungen. Dazu zählt auch die bAV.

27.07.2022 bAV expertenReport Juli Thema des Tages

Bußgeld für Digitalisierung: auch die bAV ist betroffen

Zum 1. August 2022 wird der Nachweis der wesentlichen Arbeitsbedingungen in elektronischer Form gesetzlich ausgeschlossen. Dazu zählen auch Rahmenbedingungen der bAV und bKV. Makler sollten ihre Kunden darauf hinweisen, die betrieblichen Versorgungssysteme bei der Umstellung zurück aufs Papier nicht zu vergessen.

Weitere Nachrichten

24.11.2021 bAV Recht

Auch bei Direktversicherung keine Beitragsgarantie mehr zu Rentenbeginn*

Künftig wird es fraglich sein, ob am Ende des Ansparzeitraums, bei einer Entgeltumwandlung in der bAV, die Summe der einbezahlten Beiträge „wertgleich“ vorhanden sein werden. Denn ab 2022 werden regelmäßig nur noch 80 Prozent des umgewandelten Entgelts garantiert werden.

06.10.2021 Assekuranz bAV

Nächste BRSG-Stufe: Mehr Zuschüsse für Arbeitnehmer und Komplexität für Arbeitgeber

Ab 01.01.2022 tritt die nächste Stufe des Betriebsrentenstärkungsgesetzes in Kraft. Arbeitgeber sind dann verpflichtet, einen Zuschuss von 15 Prozent zu jeder bAV zu zahlen, wenn diese als Entgeltumwandlung über eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds erfolgt.

20.07.2021 bAV Produkte

Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen

Für Unternehmen mit versicherungsförmiger bAV heißt es ab 1. Januar 2022: 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen. Doch nicht nur Verträge und Versorgungsordnungen müssen geprüft werden. Auch ist zu klären, wie der Zuschuss gerechnet werden soll.

24.03.2020 bAV Recht Thema des Tages

Die betriebliche Altersversorgung bei Kurzarbeit?

Da davon ausgegangen werden muss, dass manche Firmen von der vereinfachten Regelungen zum Zugang zu Kurzarbeitergeld Gebrauch machen werden, gibt Markus Kirner von der Kanzlei Michaelis einige grundsätzliche Informationen, wie sich dies auf betriebliche Vorsorgesysteme auswirkt.

04.03.2020 bAV Recht Thema des Tages

Keine Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers bei der Entgeltumwandlung?

Wenn ein Arbeitgeber Auskünfte zur betrieblichen Altersvorsorge erteilt, müssen diese richtig, eindeutig und vollständig sein. Andernfalls haftet der Arbeitgeber für daraus entstandene Schäden, urteilte das Bundesarbeitsgericht.