experten Report

Aktuelles

28.02.2023 Management Recht

Provisionsregelungen für Vertriebsarbeitnehmer

Arbeitnehmer mit Provisionsansprüchen sollten auf einige Punkte bei der Gestaltung ihrer Vereinbarungen achten. So ist es unter anderem besonders entscheidend, dass auch bei hohen Provisionen ein der Arbeitsleistung entsprechendes Fixgehalt gezahlt wird.

22.02.2023 expertenReport Gewerbe Recht Thema des Tages

Besteht die Pflicht zur Zeiterfassung für alle Arbeitnehmer?

In vermutlich dem Großteil der Arbeitsverhältnisse gilt bezüglich der Arbeitszeiterfassung auch nach der Entscheidungsbegründung des BAG nur eine eingeschränkte Pflicht für Arbeitgeber. Denn es gibt einen weiten Spielraum bei der Arbeitszeiterfassung und nicht einmal einen „Formzwang“.

Weitere Nachrichten

21.02.2023 Management

Bitkom-Leitfaden zu Remote Work aus dem Ausland

Die kostenfreie Praxishilfe unterstützt Arbeitgeber dabei, rechtskonform eine eigene Policy zum Arbeiten aus dem Ausland entwickeln zu können. Neben allgemeinen Fragen zu Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden auch Best-Practice-Beispiele beleuchtet.

12.01.2023 Management Recht

Kündigung: So viel Abfindung steht dem Arbeitnehmer zu

Den Kündigungsschmerz eines Arbeitnehmers lindern Unternehmen oftmals mit einer Abfindungszahlung, die in der Zeit der Arbeitslosigkeit finanziell unterstützen soll. Welchen Anspruch entlassene Arbeitnehmer auf eine Abfindung haben und wie sie diesen durchsetzen.

11.01.2023 Management Recht Thema des Tages

Überblick zum neuen Nachweisgesetz für die arbeitsvertragliche Gestaltung

Arbeitsvertragsgestaltung war noch nie nur eine „lästige Pflicht“! Bei der Arbeitsvertragsgestaltung ging es schon immer – gerade aus Arbeitgebersicht – um im Grunde die elementarsten Verträge jeder Unternehmung. Was sich durch das neue Nachweisgesetz geändert hat.

23.12.2022 Management

Das müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Zeiterfassung wissen

Ein aktuelles Urteil des EuGH gibt vor, dass Unternehmen eine präzise Erfassung jeder Arbeitsstunde ihrer Mitarbeiter gewährleisten müssen. Dies kann das Aus für die klassische Vertrauensarbeitszeit bedeuten. Arbeitgeber sollten sich das Urteil des EuGH durchaus zu Herzen nehmen.

12.12.2022 expertenReport Dezember Management Recht

Wann kein Zwang zur Schriftform besteht und auch kein Bußgeld droht

Diese im August in Kraft getretenen Änderungen des Nachweisgesetzes betreffen die Information des Arbeitnehmers über Arbeitsbedingungen. Das bis dahin geltende Recht schloss die digitale Form nicht aus. Und auch aktuell zwingt es Arbeitgeber nicht unbedingt zur Schriftform statt digitaler Textform.

15.08.2022 Infothek KMU National

Resturlaub bei Jobwechsel

Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job. Wer seine Stelle kündigt, stellt sich auch der Frage, was passiert mit dem Resturlaub?

04.08.2022 Digitalisierung Recht

Rückwärts in eine Vergangenheit voller Papierberge

Das neue Nachweisgesetz bedeutet einen Rückschritt für die digitalen Erfolge – auch für die in der bAV. Unerheblich, ob es sich um eine Arbeitgeberleistung oder um Zuschüsse zur Entgeltumwandlung handelt: jedwede Änderung unterliegt (wieder) der papiergebundenen Schriftform.

22.03.2022 Recht Thema des Tages

Provisionen: Besondere Regelungen im Arbeitsrecht

Provisionen oder Zahlungen für vermittelte Geschäfte müssen entweder arbeits- oder tarifvertraglich geregelt sein. Worauf besonders bei der Gestaltung der Provisionsregelungen und Zielvereinbarungen geachtet werden sollte, erklärt RA Tim Banjeree.

30.08.2021 Management National Thema des Tages

Branchen-Impfpflicht in Deutschland möglich?

In Italien gibt es sie schon seit Mai. In Anbetracht der Delta-Variante führen Griechenland und Frankreich sie für ihr Gesundheitspersonal ein. Und Deutschland diskutiert darüber: die Impfpflicht für bestimmte Branchen. Rechtsanwalt Jan-Philippe von Hagen erklärt was zu beachten ist.