Familienleben

Die VEMA wurde kürzlich als das frauenfreundlichstes Unternehmen der Versicherungsbranche ausgezeichnet. Doch was macht einen frauenfreundlichen Arbeitgeber aus? Drei Mitarbeiterinnen der Standorte Heinersreuth (BY) und Karlsruhe (BW) schildern ihre Perspektiven dazu.

Die ideellen Werte wie Gesundheit, Familie und Zufriedenheit sind für die Bundesbürger grundlegend für ein lebenswertes Leben, während Wohneigentum und Luxus als wenig wichtig gelten. Das Absicherungsverhalten der Deutschen spiegelt diese Prioritäten jedoch nicht wider.

Die Rente von vielen Frauen wird nicht zum Leben reichen. Laut einer YouGov-Umfrage im Auftrag der DEVK Versicherungen sind die Hauptgründe, dass viele Frauen weniger verdienen und wegen der Kindererziehung im Beruf zurückstecken.