2021 untersuchte das IVFP 48 Tarife von 44 Anbietern anhand von über 100 Kriterien im Bereich der SBU. Mit je vier Mal „Exzellent“ in den analysierten Teilbereichen führen die Tarife der Swiss Life das Rating an. Die Preise für 2022 werden vermutlich steigen.
Ein Krankengeld für gesetzlich versicherte Angestellte erweitert ab sofort das Angebot der Halleschen um eine Einkommenslücke zu schließen, die nach Ende der sechswöchigen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall entsteht.
Der Ausfall eines Führungsmitarbeiters in einer Schlüsselposition kann für das Unternehmen den Verlust der Wettbewerbsfähigkeit bedeuten. Die betriebliche Keyperson-Versicherung der NÜRNBERGER sichert finanzielle Folgen verursacht durch personelle Ausfälle infolge schwerer Krankheit und Tod ab.
