Einkaufsvorteile

Für die Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos des Arbeitnehmers im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung muss der Arbeitgeber seine Zustimmung erteilen. Sofern der Arbeitgeber sein Einverständnis nicht erklärt oder der für eine Direktversicherung mögliche Beitragsrahmen bereits für die Absicherung einer Altersrente ausgeschöpft wurde, kann ein Belegschaftsmodell im Unternehmen installiert werden.