Aktuelles

Gewinnung neuer Talente fällt zunehmend schwerer

Der War for talents verschärft sich weiter. Mehr als sieben von zehn deutschen Unternehmen erwarten für 2022 Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Die Mitarbeiterbindung stellt Firmen ebenfalls zunehmend vor Herausforderungen.

Corona-Krise: Der Stresstest für die Employee Experience

Kurzarbeit, Restrukturierungsmaßnahmen und Gehaltseinbußen haben das Verhältnis von Mitarbeitenden zu ihren Unternehmen auf eine harte Probe gestellt. Insofern gewinnt die Employee Experience, das tägliche Arbeitserlebnis und die Summe der Berührungspunkte mit dem Unternehmen, für Arbeitgeber an Bedeutung.