An „Environmental, Social und Governance“ oder kurz ESG führt in der Assekuranz kein Weg mehr vorbei. Welche Fortschritte die Branche bei der Nachhaltigkeit macht, zeigt der ESG-Report 2022 von Franke und Bornberg.
Anbieter hochwertiger Arbeitskraftabsicherung bieten vom Antragsprozess bis zum Leistungsfall klare Regelungen und hohe Transparenz. Seit 23 Jahren veröffentlicht die Swiss Life ihre Anerkennungsquote und zeigt sich so öffentlich als zuverlässiger Leistungsgeber.
Vor gut drei Jahren startete die digital broking GmbH mit dem kostenlosen Maklerverwaltungssystem meinMVP. Dr. Angelo Rohlfs und Customer Relationship Manager Marcel Baumgrass berichten, wie sie die bisherige Entwicklung bewerten und was sie für die Zukunft planen.
Swiss Life weist seit Einführung von Solvency II eine hohe und stabile Finanzkraft aus und baut zum Jahresende 2021 die Solvenzquote weiter auf 398 Prozent aus. Das Unternehmen unterscheidet sich damit stark von den Entwicklungen des Marktdurchschnitts.
Je nach Wunsch ist eine Beitragsgarantie von mindestens 60 oder 80 Prozent möglich. Das bAV-Produktangebot kann alle Möglichkeiten staatlicher Förderung abbilden. Im zentralen Investment von Swiss Life Maximo stehen drei ESG-konforme Fonds.
Der offene Immobilienfonds investiert in das 10.800 Quadratmeter große Bestandsobjekt „Behringold“ in Dresden. Seit der Fertigstellung Ende 2019 konnte es sich am Markt etablieren und bietet modernen und ‘bezahlbaren’ Wohnraum für eine breite Zielgruppe.
Die Plattformlösung Swiss Life Maximo unterstützt Arbeitgebende dabei, die Komplexität in der bAV zu reduzieren. Ein ausschlaggebender Vorteil ist dabei, dass sehr unterschiedliche Kundenforderungen flexibel und umfassend abgebildet werden können.
VEMA-Partner und -Genossen favorisierten im Bereich der BU die Alte Leipziger, Swiss Life und Allianz, im Bereich Dread Disease Canada Life, Nürnberger und Zurich und in der Grundfähigkeitenabsicherung Canada Life, Allianz und VOLSKWOHL BUND.
In ihrer jüngsten Qualitätsumfrage befragte VEMA ihre Partner und Genossen nach deren favorisierten Anbieter im Bereich der Pflegetagegelder und Pflegerenten. Wo stimmen Qualität, Preis und die Leistungsbearbeitung?
Der Fondspolicenreport Nachhaltigkeit analysiert die ESG-Qualität von 24 Tarifen fondsgebundenen Rentenversicherungen. Nur zwölf Tarife bieten ein ausreichendes Angebot an Einzelfonds und ETFs. „Sehr gut“ erhielten Helvetia, Swiss Life, Stuttgarter, LV1871 und HDI .
Swiss Life Maximo reduziert spürbar die Komplexität für Arbeitgebende und kann dennoch unterschiedlichste Anforderung abbilden. Die Komplettlösung ist geeignet für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie GGF-Versorgung und verbindet Garantien mit Renditechancen.