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Führen heißt verstehen

Technische Möglichkeiten sowie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erlebten in den letzten Jahren in vielen Unternehmen eine rasante Wandlung. Wie Führungskräfte mit modernen Arbeitsmethoden den neuen Herausforderungen begegnen können.

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So digitalisiert Corona die Arbeitswelt

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder gar mobile Büros: In den letzten Monaten ist in Sachen Agilität auf dem Arbeitsmarkt viel passiert. Welche Berufszweige vorangehen und wo noch Luft nach oben ist, zeigt die große Branchenumfrage von Billomat.

Nach Corona lieber ein Einzelbüro

Vier von zehn Büroarbeiter bevorzugen nach der Pandemie einen festen Arbeitsplatz im Einzelbüro, ins Großraumbüro will kaum jemand. Jeder Achte möchte künftig ausschließlich im Homeoffice oder mobil arbeiten.

Boss oder Leader? Die Ansprüche der New Work.

In vielen Privatwohnungen stehen Laptops und PCs, an denen Mitarbeiter produktiv arbeiten. Auch jobben von unterwegs als digitaler Nomade gehört zur New Work dazu. Die Trennung zwischen Arbeiten und Privatleben ist längst aufgelöst und Führungskräfte müssen sich diesem Wandel anpassen.