Künstliche Intelligenz beeinflusst die Gesellschaft und auch die Unternehmensführung. Mit ihr lassen sich Effizienz, interne Kommunikation und Entscheidungsgrundlagen optimieren. Ein Überblick zu den Chancen von KI.
Unfaire Voreingenommenheit ist ein großes Risiko bei der Nutzung von KI zur Verbesserung des Personalmanagements. Die Data & Trust Alliance vertritt die Überzeugung, dass KI zukunftsentscheidend ist, aber verantwortungsvoll eingesetzt werden muss.