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Darum ist ein Arbeitgebersiegel sinnvoll

Ein Arbeitgebersiegel ist eine hervorragende Lösung, um potenziellen Interessenten sofort zu zeigen, dass es sich hierbei um einen Top Arbeitgeber handelt. Bis es aber so weit ist, muss ein umfangreicher Prozess der Zertifizierung durchlaufen werden.

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Volle Kraft voraus

Damit Unternehmen ihren Mitarbeitern auch weiterhin das Homeoffice ermöglichen können, kann professionelle Unterstützung bei der individuellen Umsetzung digitaler Transformationsprozesse und dem Einsatz von cloudbasierten Lösungen sinnvoll sein.

Sprung ins Smart Working

Mit dem Projekt Smart Working reagiert die VKB auf die veränderten Lebens-und Arbeitsweisen. Dazu hat das Projektteam zahlreiche Tools und Ideen entwickelt, die der Belegschaft helfen die Veränderungen zu meistern und nachhaltig umzusetzen.

Wie gelingt Führung in Krisenzeiten?

Krisen gehören in der heutigen, schnelllebigen Welt zum Alltag in der Geschäftswelt. Für leitende Persönlichkeiten gilt: Sie müssen ihr Team zusammenhalten, motivieren und für ein offenes und unterstützendes Umfeld sorgen.

Rechtliche Schritte gegen Mobbing

Ein Arbeitsrechtler erklärt wie sich Betroffene gegen Schikane am Arbeitsplatz rechtlich wehren können: Wichtig sei vor allem eine genaue Dokumentation der Mobbing-Vorfälle. Unternehmen können mit einem guten Betriebsklima proaktiv Vorsorge leisten.