Home » Sortierte Beiträge "Kündigungsgrund"
Verweigerung von Homeoffice kein Kündigungsgrund

Verweigerung von Homeoffice kein Kündigungsgrund »

11 Jul, 2019
Urteile

Wenn ein Arbeitnehmer sich weigert, im Homeoffice zu arbeiten, ist dies kein Kündigungsgrund, urteilte das LAG Berlin-Brandenburg.

Soziale Medien und arbeitsrechtliche Konsequenzen

Soziale Medien und arbeitsrechtliche Konsequenzen »

Social Media Posts können erhebliche Konsequenzen nach sich ziehen - gerade wenn es um das Arbeitsverhältnis geht.