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Kfz-Tarif belohnt Nachhaltigkeit

Für nachhaltig angetriebene Pkws erhöht sich der Beitragsnachlass. Bei Ersatz eines Verbrenners nach einem Schadenfall durch ein Elektro- oder Wasserstofffahrzeug gibt es einen Technologiezuschuss. Wenigfahrer profitieren von der neuen Jahresfahrleistungsklasse.

Management Presseportal Recht

Unfall im Homeoffice: Wer zahlt?

Die aktuelle Rechtslage stellt die Tätigkeit im Homeoffice mit der Arbeit im Betrieb gleich. So ist für Unfälle im Homeoffice die gesetzliche Unfallversicherung des Arbeitgebers zuständig. Vorausgesetzt, eine Handlung erfolgte im Interesse des Unternehmens.

Digitalisierung

Der sichere Weg ins New Work

Mit New-Work-Modellen steigern Unternehmen nachweislich Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Die Finanzabteilung als sicheren digitalen Bereich zu etablieren, macht Prozesse transparent, schützt Daten und ermöglicht agiles Handeln.

Management

Führen heißt verstehen

Technische Möglichkeiten sowie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erlebten in den letzten Jahren in vielen Unternehmen eine rasante Wandlung. Wie Führungskräfte mit modernen Arbeitsmethoden den neuen Herausforderungen begegnen können.

Management Studien Thema des Tages

Nähe schaffen trotz Distanz

Kurze Absprachen in der Teeküche, der schnelle Austausch auf dem Flur und persönliche Gespräche in der Kantine – all das fällt weg, wenn die Kolleginnen und Kollegen nicht mehr gemeinsam an einem Ort arbeiten.

Die „social health@work“-Studie der BARMER und der Universität St. Gallen zeigt nun, dass mobile Arbeit immer mehr Akzeptanz findet und zu einem neuen Arbeitsalltag gehören könnte.

Die Herausforderungen der Arbeitsorganisation und -teilung sowie das Teambuilding im Rahmen des Mobile Working erfordern dafür aber eine neue Form der Kommunikation. Wie können Führungskräfte ihre Teams bei der Kommunikation unterstützen?

Studien

Den Kampf um Fachkräfte gewinnen

40 Prozent der KMUs haben Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu binden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Zusatzleistung in der Gesundheits- oder Altersvorsorge können Unternehmen ihre Attraktivität steigern.