Deutschland ist bei hochqualifizierten Fachkräften aus dem Ausland in den vergangenen drei Jahren in der Beliebtheit vom 12. Platz (2019) auf den 15. Platz zurückgefallen. Es besteht großer Handlungsbedarf bei der Visaerteilung, Digitalisierung, Einbürgerung oder im Umgang mit Vielfalt.
Während Technologie-Werte derzeit starke Rücksetzer erlebten, ist der Gesundheitsmarkt deutlich robuster. Was bedeutet das für Digital-Health-Aktien und sind die Übernahmen durch Microsoft, Stryker, Oracle & Co. ein gutes Zeichen?