Wer erfolgreiche Gehaltsverhandlung führen will, sollte sich schon vor dem Gespräch die wirkungsvollsten Argumente bereit legen. Wie Sie Ihre Vorgesetzten wirklich überzeugen und wie Sie besser nicht argumentieren erklärt der CEO der TechMinds GmbH.
Nur drei von zehn Befragten bestätigen die Existenz einer geschlechtsspezifischen Sparlücke bei Frauen in Deutschland, was ein fehlendes Bewusstsein für Absicherung, drohende Altersarmut und Herausforderungen von Frauen aufzeigt.