Krisen gehören in der heutigen, schnelllebigen Welt zum Alltag in der Geschäftswelt. Für leitende Persönlichkeiten gilt: Sie müssen ihr Team zusammenhalten, motivieren und für ein offenes und unterstützendes Umfeld sorgen.
Talentmanagement für jeden einzelnen Angestellten gewinnt zunehmend an Bedeutung, besonders bei der Sicherstellung der Besetzung erfolgskritischer Positionen. Denn die Folgen von Fachkräftemangel oder Generation Y sind in den meisten Unternehmen angekommen.