experten Report

Aktuelles

01.02.2024 Gesundheitsvorsorge

hkk-Fehlzeitenanalyse: Krankenstand auf Rekordhoch

Die Krankheitsausfälle 2023 übertreffen mit 5,2 Prozent den bisherigen Höchstwert aus dem Jahr 2022 von 5,0 Prozent. Vor allem Atemwegs- und psychische Erkrankungen sind für den hohen Krankenstand verantwortlich. Mitarbeitende in der Altenpflege weisen den höchsten Krankenstand auf.

Kolleginnen und Kollegen auf Sitzsäcken im Büro

30.01.2024 Advertorial bKV Thema des Tages

GemeinsamGesund: So perfekt und einfach ist bKV heute

Für Betriebe wird es zunehmend schwerer, im „War for Talents“ zu bestehen. Herausstechen können sie mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits, unter denen besonders die bKV als Fachkräftemagnet wirkt. GemeinsamGesund und die weitreichende Vertriebsunterstützung des MV bieten alles, um in der Firmenkundenberatung dieses enorme Potenzial zu heben.

Weitere Nachrichten

14.03.2023 bKV expertenReport März 2023 Thema des Tages

Warum ein Tankgutschein nicht die Lösung ist

Im aktuellen Arbeitnehmermarkt gilt es für Unternehmen, nicht nur qualifizierte Mitarbeiter überhaupt zu finden, sondern diese auch zu binden. Meist sind hierbei Corporate Benefits erfolgsentscheidend, die zunehmend mit Gesundheit und mit Vorsorge zu tun haben müssen.

02.02.2021 Assekuranz Studien

Corona kränkt die Seele und wirkt sich auf Fehlzeiten aus

Studien belegen, dass die Corona-bedingten Lockdown-Maßnahmen Nebenwirkungen haben, die ihrerseits die Gesundheit empfindlich beeinträchtigen können. Im Corona-Jahr 2020 waren psychische Erkrankungen die zweithäufigste Ursache aller Fehltage von Mitgliedern der hkk Krankenkasse.

22.07.2020 bKV Marketing & Vertrieb Thema des Tages

Dirk Keller bringt Gesundheit in Unternehmen

Dirk Keller bringt als Versicherungsmakler Arbeitgebern den Nutzen einer betrieblichen Krankenversicherung näher. Er informiert darüber, was ein Arbeitgeber für seine Mitarbeiter tun kann, damit diese lange gesund bleiben und im Krankheitsfall die richtige sowie notwendige Versorgung erhalten.

23.04.2019 Pflege & Gesetz

Wegweiser für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Das 8-Schritte-Programm stellt Führungskräften und Personalverantwortlichen vor, wie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf im Betrieb verbessert werden kann.