Home » Sortierte Beiträge "Fachkräftemangel"
Digitalisierung der Pflege: Deutschland nur im Mittelfeld

Digitalisierung der Pflege: Deutschland nur im Mittelfeld »

Die Mehrheit der Deutschen wähnt Deutschland beim Thema Digitalisierung der Pflege als Nachzügler oder gar abgeschlagen.

Zu wenig Datenschutzexperten in Unternehmen

Zu wenig Datenschutzexperten in Unternehmen »

Laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom hat nur jedes dritte Unternehmen in Deutschland eine Vollzeitstelle für Datenschutz eingeplant.

Friendsurance baut aus und schafft weitere Arbeitsplätze

Friendsurance baut aus und schafft weitere Arbeitsplätze »

9 Aug, 2018
Unternehmen

Durch das derzeitige Wachstum sucht der Berliner Versicherungsmakler dringend neue Teammitglieder.

Bitkom-Umfrage: Zu wenig Datenschutzexperten

Bitkom-Umfrage: Zu wenig Datenschutzexperten »

Unternehmen beklagen einen Mangel an Datenschutzexperten, denn 61 Prozent haben Probleme bei der Personalsuche, so eine Umfrage vom Digitalverband Bitkom.

Verlierer und Gewinner im Maklerbetrieb

Verlierer und Gewinner im Maklerbetrieb »

Dr. Peter Schmidt plädiert für ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Makler-Unternehmer.

Eine echte Chance beim Generationenwechsel im Mittelstand

Eine echte Chance beim Generationenwechsel im Mittelstand »

Die betriebliche Krankenversicherung ist kein Produktverkauf, sondern die Entwicklung eines Konzepts mit dem Unternehmer für dessen Unternehmen.

Big Data: eine Schlüsseltechnologie!

Big Data: eine Schlüsseltechnologie! »

Laut einer Bitkom-Umfrage unter Managern planen 57 Prozent der Unternehmen Investitionen in Big Data oder sind bereits in der Umsetzung.

HanseMerkur kooperiert mit TVG bei der Mitarbeitergewinnung

HanseMerkur kooperiert mit TVG bei der Mitarbeitergewinnung »

11 Jun, 2018
Unternehmen

Die HanseMerkur Reiseversicherung arbeitet bei der Mitarbeitergewinnung in der Touristik mit der TVG zusammen und bietet Quereinsteigern eine Chance.

Bewerbung: Warum Fachkräfte „nein“ sagen

Bewerbung: Warum Fachkräfte „nein“ sagen »

Welche Gründe es gibt, warum Bewerber ein Jobangebot ablehnen, hat StepStone in einer Umfrage herausgefunden.

Welche Faktoren binden Berufseinsteiger an ihren Arbeitgeber?

Welche Faktoren binden Berufseinsteiger an ihren Arbeitgeber? »

Die wichtigsten Faktoren, auf die Arbeitgeber achten sollten, um Berufseinsteiger an sich zu binden, hat Stepstone zusammengefasst.