77 Prozent der weltweiten börsennotierten Unternehmen koppeln ihre Vorstandsvergütung an die Erreichung von ESG-Zielen. DAX-Unternehmen liegen mit 98 Prozent im internationalen Vergleich deutlich vorne. Nur französische Unternehmen des CAC 40 übertreffen sie mit einer Quote von 100 Prozent.
Lediglich die Hälfte der zehn Dax-Neulinge hat einen Purpose formuliert. Nur die Statements von Siemens Healthineers und Qiagen überzeugen die Öffentlichkeit halbwegs. Airbus, Zalando und Hellofresh können in der Purpose-Umfrage kaum überzeugen.