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Digitales Know-how in der Chefetage

Digitales Know-how in der Chefetage

Die größten Potenziale für den künftigen Unternehmenserfolg werden mit dem digitalen Know-how der Führungsebene, dem Personalwesen und der IT-Abteilung verknüpft. Besonders wichtig ist auch die Fitness der Mitarbeiter für die digitale Veränderung.