Eltern und Großeltern können ihre Schützlinge ab dem Alter von 10 Jahren gegen die finanziellen Risiken einer BU absichern. Der Abschluss in jungen Jahren sichert niedrige Beiträge für die gesamte Vertragslaufzeit, unabhängig von der späteren beruflichen Entwicklung des Kindes.
Im September starten viele Auszubildende und dual Studierende in ihre berufliche Zukunft. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um mit der eigenen Arbeitskraftabsicherung zu beginnen. Auf was man dabei achten sollte.
Was tun, wenn das gewohnte Einkommen nicht mehr fließt, an dem sich das finanzielle Absicherungs- und Vorsorgekonzept orientiert hat? In solchen Situationen zeigt sich, ob eine BU „lebensbegleitend“ auch wirklich „lebensnah“ bedeutet.