Aktuelles

Trotz Kostendruck: Unternehmen wollen Benefits-Angebot ausbauen

Wenn es um die Optimierung ihrer Benefits-Strategie geht, steht für 85 Prozent der Unternehmen die Fachkräfte-Gewinnung und -Bindung im Fokus. Dabei setzen sie vor allem auf flexible Arbeitsregelungen sowie die Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden. Knapp 40 Prozent priorisieren die Altersvorsorge.

Benefit4you: Die Lösung im Bereich der bKV und bBU

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung stärkt die SHB nun mit dem Angebot einer bKV als Budget-Tarif und einer betrieblichen BU-Versicherung über den Versicherungsdienst für das Bäckerhandwerk (VDB) ihre Position als wichtiger Ansprechpartner.

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Knappschaft Kliniken setzen auf bKV der AXA

Rund 12.500 Mitarbeitende der Knappschaft Kliniken haben zu Jahresbeginn eine betriebliche Krankenzusatzversicherung von AXA erhalten. Der Versicherer hatte das Konzept individuell und bedarfsgerecht für die Knappschaft Kliniken entwickelt.

Gothaer FlexSelect: flexibler Einstieg in die bKV

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Mit dem neuen Gesundheitsbudget FlexSelect der Gothaer-Krankenversicherung können Arbeitgeber flexibel in die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung einsteigen und sich so als attraktiven Arbeitgeber positionieren.