Das neue Nachweisgesetz bedeutet einen Rückschritt für die digitalen Erfolge – auch für die in der bAV. Unerheblich, ob es sich um eine Arbeitgeberleistung oder um Zuschüsse zur Entgeltumwandlung handelt: jedwede Änderung unterliegt (wieder) der papiergebundenen Schriftform.
Provisionen oder Zahlungen für vermittelte Geschäfte müssen entweder arbeits- oder tarifvertraglich geregelt sein. Worauf besonders bei der Gestaltung der Provisionsregelungen und Zielvereinbarungen geachtet werden sollte, erklärt RA Tim Banjeree.
In Italien gibt es sie schon seit Mai. In Anbetracht der Delta-Variante führen Griechenland und Frankreich sie für ihr Gesundheitspersonal ein. Und Deutschland diskutiert darüber: die Impfpflicht für bestimmte Branchen. Rechtsanwalt Jan-Philippe von Hagen erklärt was zu beachten ist.
Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mark Schiffer erklärt, wann das Finanzamt elektronische Fahrtenbücher zum Nachweis von Dienstwagenfahrten akzeptiert und wann nicht.
Die Beseitigung von Herbstlaub, die ein Mitarbeiter vornimmt, ohne arbeitsvertraglich verpflichtet zu sein, kann nicht als Arbeitsunfall eingestuft werden, entschied das Sozialgericht Gießen.