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Fehlzeiten-Report: Pandemie-Stresstest bestanden

Beschäftigte, die ihr Unternehmen in der Krise als besonders anpassungsfähig, die Führungskraft als Unterstützung und den Zusammenhalt im Betrieb als gut erleben, berichten seltener von gesundheitlichen Beschwerden und haben deutlich weniger Fehltage.