Eine 100-prozentige Beitragsgarantie in der bAV scheint angesichts des aktuellen Niedrigzinsniveaus nicht mehr darstellbar zu sein. Wie können zukunftsfähige Lösungen aussehen und worauf sollten Arbeitgeber bei der Ausgestaltung der Verträge achten?
Angesichts steigender Erwerbstätigkeit gewinnt die Absicherung der Arbeitskraft an Gewicht. Jetzt stellen sich mit Dialog und HUK Coburg zwei weitere Gesellschaften der Analyse durch Frank und Bornberg und erzielen auf Anhieb ein FFF („sehr gut“).
