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Beim BU-Schutz von Canada Life gibt es nun Neuerungen, die den Schutz noch kundenfreundlicher machen. So verzichtet Canada Life beispielsweise bei Neuverträgen darauf, rückwirkende Leistungen beim Berufsunfähigkeitsschutz zeitlich zu beschränken.

Mit den Verbesserungen der Berufsunfähigkeitsversicherung EGO ermöglicht HDI jungen Menschen den Zugang zu einer optimalen und zukunftsorientierten Arbeitskraftabsicherung. Davon profitieren Studenten und Berufseinsteiger, zum Beispiel durch höhere BU-Renten ab Berufsbeginn. Von weiteren Optimierungen, die ab sofort Gültigkeit haben profitieren auch Neu- und teilweise sogar Bestandskunden.

Die Condor bietet ab sofort auch Beamten auf Widerruf und auf Probe eine echte Dienstunfähigkeitsklausel. Bisher galt diese nur für Beamte auf Lebenszeit.

Die Versicherungsgruppe die Bayerische hat ihre Riester-Tarife Standard und plusrente erweitert und bietet nun eine Rentengarantiezeit an.

Vor allem ältere Menschen suchen oft nach einer passenden Anlageform für ihr angespartes Vermögen. Dabei soll dies steueroptimiert angelegt, aber auch ein schneller Zugriff ist dabei wichtig. Der Konzern Versicherungskammer bietet dafür nun GenerationenDepot Invest.

Standard Life Deutschland hat seine Fondspolicen Maxxellence Invest und ParkAllee aktiv um insgesamt 67 neue Fonds aus unterschiedlichen Anlageklassen und mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten erweitert.

Die Krankenversicherer des Konzerns Versicherungskammer bieten Beamten in der Vollversicherung ab sofort und bundesweit den Tarif BeihilfeCOMFORT.

Die NÜRNBERGER Krankenversicherung hat zum Jahresanfang ihr Produktangebot ausgebaut.

Die ALTE LEIPZIGER bietet nun bei der Berufsunfähigkeitsversicherung zum Beispiel Soforthilfe bei Krebs und ein neues Tool für die Risikovoranfrage.