100.000 Beratungen wurden von Xempus hinsichtlich Veränderungen bei Anträgen, Vertriebswegen oder nachgefragten Tarifarten analysiert: Klassik und Neue-Klassik-Tarife haben anteilsmäßig zugelegt und fondsbasierte Policen wurden überwiegend abgeschlossen. Mehr »
Die Canada Life-Betriebsrente gibt es für die Durchführungswege Direktversicherung, rückgedeckte Unterstützungskasse sowie rückgedeckte Pensionszusage. Nach einem Update bietet die GENERATION business noch mehr Flexibilität für die Vorsorge. Mehr »
Die Betriebsrente nach dem BetrAVG zu gestalten passt oft nicht zu den Bedürfnissen der Arbeitgeber- und Nehmer. EU-Recht und Rechtsprechung machen das BetrAVG zudem unberechenbar. Doch unnötige Belastungen und Einschränkungen können vermieden werden. Mehr »
Neugründung der Pension Benefits AG: Sie beschäftigt sich mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie Corporate Benefits und unterstützt Vermittler gezielt bei der Beratung von Firmenkunden. Auch Arbeitgeber können auf verschiedene Services zugreifen. Mehr »
Xempus baut die Zusammenarbeit mit dem 1:1 Verbund - bestehend aus 1:1 Assekuranzservice AG, Clarus AG und finanzprofi AG - weiter aus. Im Unternehmens-Verbund werden dadurch einfache und schnelle Lösungen für das gesamte bAV-Geschäft angeboten. Mehr »
Für Unternehmen mit versicherungsförmiger bAV heißt es ab 1. Januar 2022: 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen. Doch nicht nur Verträge und Versorgungsordnungen müssen geprüft werden. Auch ist zu klären, wie der Zuschuss gerechnet werden soll. Mehr »
Der größte öffentliche Versicherer stellt seinen Geschäftspartnern im Rahmen der neuen Kooperation für den Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) erstmalig ein externes Beratungssystem für die Angebotsberechnung und Antragserstellung zur Verfügung. Mehr »
Obwohl die wertgebundene Versorgungszusage Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet, fristet sie derzeit noch ein Schattendasein. Interessant ist diese Versorgungszusage zudem mit Blick auf die Absenkung des Höchstrechnungszinses für Lebensversicherer auf 0,25 Prozent zum 1. Januar 2022. Mehr »
Seit 2018 ist eine neue Form der Betriebsrente gesetzlich möglich. Der Versicherungskonzern Talanx wollte sie zum 1.Juli 2021 als erster für die rund 11.000 Beschäftigten in Deutschland einführen. Doch nun wurde der Start auf unbestimmte Zeit verschoben. Mehr »
Michael Reinelt ist ab sofort Vorstand der Alte Leipziger Pensionskasse AG und der Alte Leipziger Pensionsfonds AG und leitet außerdem das bAV-Geschäft. Er löst damit Dr. Peter Seng ab, der nach 17-jähriger Tätigkeit in den Ruhestand geht. Mehr »
Frischer Wind bei der Talanx Gruppe: Sven Lixenfeld wird am 1. September 2021 die Verantwortung für das Vorstandsressort Lebensversicherung und Kapitalanlage im Geschäftsbereich Privat- und Firmenversicherung Deutschland übernehmen. Er löst Dr. Patrick Dahmen ab. Mehr »
Punkten Sie jetzt doppelt bei Ihren Firmenkunden. AL_DuoSmart, die smarte Rente der Alte Leipziger, macht es möglich! Mit AL_DuoSmart setzen Sie und Ihre Kunden nämlich auf das unschlagbare Zusammenspiel aus Sicherheit und der Chance auf „Mehr“. Mehr »
Das Produktportfolio der eVorsorge Systems GmbH für Versicherungsunternehmen wurde um ein Fremdvertragsmodul erweitert. Es ermöglicht Firmenkunden innerhalb von bAV-Portalen auch Verträge anderer Versicherer, die bei Einstellung mitgebracht werden, anzuzeigen und zu verwalten. Mehr »
Anlässlich des Pensionskassentages 2021 informiert Willis Towers Watson über die Notwendigkeit regulatorischer Anpassungen der Pensionskassen. ESG-Anlagekriterien sind für mehr als die Hälfte relevant, ein Drittel wartet ab. Mehr »
