Die volldigitale Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber bietet neue Vorteile. Mit dem „Xempus manager“ können Vermittler ohne bAV-Fokus erstmals Firmenkunden die digitale bAV zugänglich machen. Und Arbeitgeber können wählen, ob sie eine bAV analog oder volldigitaleinführen möchten. Mehr »
Die Bayerische ist als neuer Partner auf der XEMPUS-Beratungsplattform vertreten. Álle Tarife und Tarifstufen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind im Rechentool für den Vermittler ab sofort rechenbar. Mehr »
bAV-Verantwortliche haben einen klaren Appell an die Politik: Es braucht einen stabilen, nicht zu komplexen rechtlicher Rahmen sowie Raum für unternehmerische Freiheit. Denn: Die besten Lösungen entstehen im Wettbewerb, nicht durch zentrale Vorgaben. Mehr »
Der Deutsche bAV-Preis geht in die neunte Runde. Bis 15. Dezember können sich Unternehmen mit zukunftsweisenden Modellen der bAV in den Bereichen Plangestaltung, Finanz- und Risikomanagement, Administration sowie Kommunikation bewerben. Mehr »
Ab 01.01.2022 tritt die nächste Stufe des Betriebsrentenstärkungsgesetzes in Kraft. Arbeitgeber sind dann verpflichtet, einen Zuschuss von 15 Prozent zu jeder bAV zu zahlen, wenn diese als Entgeltumwandlung über eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds erfolgt. Mehr »
Immer häufiger landet die Frage nach der Berechnung der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigung vor Gericht. Meist gerät dabei die Versorgungsordnung in den Fokus, bei der eine Vielzahl an Regelungen und Gestaltungsmöglichkeiten zu berücksichtigen sind. Mehr »
Durch intensive Gespräche zwischen den Spezialisten der Alte Leipziger und der Finanzverwaltung gibt es grünes Licht für die fondsgebundene Rückdeckung der Leistungen aus U-Kassen im Wege der beitragsorientierten Leistungszusage. Mehr »
Der Konzern Versicherungskammer kooperiert in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit der Deutschen Unterstützungskasse e.V.. Dadurch können Makler und Mehrfachvermittler ab sofort über die DUK auf die Produkte der Versicherungskammer zugreifen. Mehr »
Das Thema Rente steht bei den Deutschen weit oben auf der Liste der Fragen an die Parteien. In Zeiten der Niedrigzinsen und des demografischen Wandels herrscht Verunsicherung und sogar Vorsorge-Resignation. Was planen die Parteien in ihren Wahlprogrammen? Mehr »
Eine Beitrags-Garantie von 100 Prozent reduziert in der derzeitigen Zinsphase deutlich Anleger-Chancen, senkt aber kaum das reale Risiko. So könnten bAV-Produkte mit einer BOLZ und niedrigerem Garantieniveau auch für sicherheitsorientierte Menschen bedarfsgerecht sein. Mehr »
Die Ergebnisse einer Aon-Studie verdeutlichen den dringenden Handlungsbedarf für eine gerechtere Altersversorgung. Sie legt Führungskräften in Betrieben nahe, konkret und zeitnah etwas gegen den Generationenkonflikt in der bAV zu unternehmen, noch genieße die bAV bei Arbeitnehmern großes Vertrauen. Mehr »
Kerstin Schimke und Hansjörg Müllerleile wurden von den Tarifvertragsparteien und Gesellschaftern des größten Branchenversorgungswerks Deutschlands ab dem 01.01.2022 in die Geschäftsführung berufen. Mehr »
Für das Jahr 2021 bietet die Bayerische eine feste 100-Prozent-Bruttobeitragsgarantie bei dem fondsgebundenen Tarif „Garantierente Zukunft“. Auf diesem Konzept basiert aktuell die Riester-Rente sowie die „Garantierente Zukunft bAV“ und die „Plusrente bAV“. Mehr »
Die zur VData Gruppe gehörende eVorsorge Systems GmbH integriert jetzt die Tarife der Gothaer Lebensversicherung AG in ihre Vertriebssteuerungs- und bAV-Beratungsmodule. Ab September 2021 werden erste Tarife verfügbar sein. Mehr »
