Neue Helvetia Gruppenunfallversicherung: Schutz für Beschäftigte und Betrieb
Ab sofort bietet die neue Gruppenunfallversicherung von Helvetia Deutschland maßgeschneiderten Rund-um-die-Uhr-Schutz für Mitarbeitende von Betrieben, Verbänden, Behörden und Mitgliedern von Vereinen. Gleichzeitig ermöglicht sie die Aufrechterhaltung des Betriebs nach Unfällen von Schlüsselpersonen.
Drei Schutzvarianten und vier optionale Erweiterungsbausteine machen die neue Helvetia Gruppenunfallversicherung besonders flexibel. So können mit nur einem Vertrag mehrere Personengruppen und Einzelpersonen je nach individuellem Risiko mit unterschiedlichen Höchstsummen abgesichert werden.
Dabei gilt der Schutz nicht nur während, sondern auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Gliedertaxe über GDV-Empfehlungen hinaus
Bereits im Basisschutz profitieren Versicherte von erstklassigen Leistungen. Unter anderem geht die Gliedertaxe klar über die Empfehlungen des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hinaus.
Deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende Fristen und erweiterte Deckungen bieten die Schutzvarianten Kompakt und Komfort. Dazu gehören bis zu 25.000 Euro für Kosten und Aufwände, bis zu 15 Monate Tagegeld sowie bis zu 2.000 Tage Krankenhaustagegeld.
Alle Schutzvarianten können um den Baustein Sofortschutz ergänzt werden. Dieser umfasst zahlreiche Zusatzleistungen, beispielsweise Gips- und Koma-Geld, Soforthilfe bei Schwerverletzung, psychologische Soforthilfe nach räuberischen Überfällen, Kosten für Kur- und Reha-Maßnahmen, Umbaukosten im privaten und beruflichen Bereich sowie das Erlernen der Gebärdensprache bzw. Blindenschrift.
Schutz für „tragende Säulen“ eines Unternehmens
Für die Schutzvarianten Kompakt und Komfort gibt es drei weitere optionale Bausteine: Mit dem Baustein Keyperson können gezielt jene Beschäftigten abgesichert werden, die für die Aufrechterhaltung des Betriebs von besonderer Bedeutung sind. Die verunfallte Person profitiert von allen Leistungen des Bausteins Soforthilfe und wird zusätzlich mit gezieltem Reha-Management aktiv beim Wiedereingliederungsprozess unterstützt.
Dem Arbeitgeber bietet dieser Baustein den Vorteil einer mitversicherten Interimslösung. Diese gewährleistet die Stabilisierung des Betriebs während unfallbedingter Ausfallzeiten der versicherten Schlüsselperson. Außerdem werden durch Mehrarbeit entstehende Kosten, entgangene Aufträge oder Schadenersatzzahlungen wegen Fristversäumnissen mit abgedeckt.
Individuelle Leistungen für Heil- und Pflegeberufe
Der Baustein Heilwesen enthält risikorelevante Zusatzdeckungen für Personen, die in Heil- und Pflegeberufen tätig sind, einschließlich Apothekern, Psychotherapeuten und Veterinärmedizinern.
Durch diesen Baustein werden beispielsweise die Gliedertaxe und die Infektionsklausel weiter verbessert. Auch Strahlenschäden und Angriffsgeld werden mitversichert. Außerdem gelten längere Eintritts- und Feststellungsfristen.
Speziell für Mitarbeitende mit regelmäßigem Auslandsaufenthalten wurde der Baustein Ausland entwickelt. Dieser beinhaltet neben einer Tropen-Polar-Klausel den Kostenersatz für im Ausland entstandene Arzthonorare, Heimfahrten und die Unterbringung von mitreisenden Kindern oder Erwachsenen.
Das Krankenhaustagegeld und das Genesungsgeld werden zum doppelten Satz gezahlt. Auch die Rückholung sowie besondere Assistenzleistungen sind enthalten.
Gruppenunfallversicherung als Goodie für Mitarbeiter
Die neue Helvetia Gruppenunfallversicherung ist eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung. Sie schützt Versicherte auch außerhalb der Arbeitszeiten und ist damit ein attraktives Argument beim Wettbewerb um neue Beschäftigte.
Neben attraktiven Prämien und Deckungen sind es umfangreiche Assistenz-Leistungen, durch die sich die neue Versicherung hervorhebt. Die Helvetia Gruppenunfallversicherung kann ohne Personenbegrenzung für Gruppen ab drei Personen abgeschlossen werden.
